Terug naar overzicht

Informatiemanager IT Architectuur

Ben jij een strategische denker met een passie voor digitale innovatie en IT-architectuur? Wil jij een sleutelrol spelen in de optimalisatie van IT-processen binnen een zorgorganisatie? Ben jij de drijvende kracht achter technologische vooruitgang? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol als Informatiemanager IT Architectuur

Als Informatiemanager IT Architectuur ben jij de onmisbare schakel tussen de zorgorganisatie en ICT. Je identificeert kansen, vertaalt strategische doelen naar toekomstbestendige IT-oplossingen en begeleidt de implementatie hiervan. Dankzij jouw analytische blik en overtuigingskracht creëer je een stabiele, veilige en innovatieve IT-infrastructuur die bijdraagt aan hoogwaardige zorgverlening.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en beheren van een robuuste en toekomstbestendige IT-architectuur.
• Signaleren en analyseren van informatiebehoeften en IT-uitdagingen binnen de organisatie.
• Opstellen van architectuurprincipes en beleidskaders voor IT-oplossingen en digitale transformatie.
• Adviseren over investeringen en implementaties van slimme en schaalbare digitale innovaties.
• Samenwerken met interne stakeholders en externe ICT-partners om optimale IT-oplossingen te realiseren.
• Coördineren van de acceptatie en adoptie van nieuwe IT-architecturen en systemen binnen de organisatie.
• Opstellen en bewaken van business cases voor IT-innovaties, inclusief kosten-batenanalyses.
• Evalueren van de effectiviteit van IT-oplossingen en continu optimaliseren voor een efficiëntere zorgomgeving.

Wat neem je mee?

• Een proactieve en resultaatgerichte mindset met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Ervaring binnen de zorgsector en affiniteit met zorgprocessen is een sterke pre.
• Uitgebreide kennis van IT-architectuur, cloud-oplossingen en cybersecurity.
• Ervaring met IT-beheerstandaarden zoals TOGAF, ITIL, ASL of BiSL.
• Kennis van enterprise architectuur, integratievraagstukken en digitale transformatie.
• Analytisch en conceptueel denkvermogen om complexe IT-uitdagingen te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om verandering te stimuleren.
• Een innovatieve mindset en de ambitie om de zorgsector te transformeren met slimme technologie.

Wat bieden zij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een vooruitstrevende zorgorganisatie.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
• Flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• De kans om daadwerkelijk bij te dragen aan de digitalisering en optimalisatie van zorgprocessen.

Wat bieden zij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd direct bij onze opdrachtgever in dienst.
• Een marktconform salaris tussen € 3800,- – € 6145,- bruto per maand o.b.v. 36 uur afhankelijk van kennis- en ervaring.
• 30 vakantiedagen o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantie toeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot volgen van een opleiding of scholing.
• Een informele, professionele en collegiale werksfeer.

Over de organisatie:

Onze opdrachtgever is een warme, mensgerichte zorgorganisatie die zich dagelijks inzet voor de ondersteuning en begeleiding van mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed aanbod aan zorg en ondersteuning helpen zij de cliënten om zo zelfstandig en volwaardig mogelijk deel te nemen aan de samenleving. Door de juiste technologieën in te zetten, streven zij naar betere zorgprocessen, efficiëntere bedrijfsvoering en optimale client- en medewerkerstevredenheid.

En nu?

Herken jij jezelf hierin? Stuur dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmangement.nl
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met ons via 0495-700203.

Startdatum:                     Z.s.m.
Regio:                              Roermond
Uren:                               32-36 uur
Dienstverband:               Vast dienstverband